La propuesta de paros sectoriales de trabajadores públicos en Venezuela como una medida de mayor presión a Miraflores para que aumente el salario no tiene el consenso en algunos sectores, que esperan agotar las vías administrativas necesarios y elevar los reclamos en las calles antes de llegar a una decisión de ese tipo como la propuso el presidente de la Asociación de Profesores Universitarios de la Universidad Central de Venezuela (Apuc-UCV), José Gregorio Afonso, este lunes 23 de marzo.
El Pitazo consultó al Sindicato de Trabajadores Petroleros y Gasíferos del estado Falcón, Iván Freites; y a Gricelda Sánchez, educadora y presidenta de la Asociación Civil para la Formación de la Dirigencia Sindical (Fordisi), quienes coincidieron en que el país ya está «en paro técnico» por muchas razones.
«Nosotros tenemos un paro técnico. En las escuelas y en los liceos, en muchos no se está trabajando todos los días, esto va de acuerdo con la realidad de cada región del país y de los trabajadores que no tienen salarios para ir todos los días. Hay unos horarios acordados para no perjudicar a los estudiantes», admitió Sánchez.
Por su parte, Freites recordó que la industria petrolera apenas produce el 30 % si se compara con las cifras de 1999, cuando el chavismo llegó al poder en Venezuela.
«La situación no es tan fácil de que con paros se van a lograr restablecer los derechos de los trabajadores. Debemos buscar que el aparato productivo se recupere y en la reconstrucción nacional nosotros debemos garantizar estabilidad y paz laboral, y a la vez que los trabajadores recuperen sus convenciones colectivas, salarios y beneficios», insistió el secretario general del sindicato petrolero falconiano.
Defender los derechos y luchar por los salarios
Sánchez recordó que la lucha es lograr que los bonos se incorporen al salario; es decir, que las prestaciones sociales, vacaciones y aguinaldos se calculen con base en los 190 dólares que la encargada de la administración en Venezuela, Delcy Rodríguez, da a los educadores activos, a través de los 150 dólares del bono de guerra económica y los 40 dólares por bono de alimentación.
Recordó que la Ley Orgánica del Trabajo, vigente en el país, establece que el pago regular de bonificaciones debe considerarse un salario, por lo que demandó que se cumpla con el instrumento jurídico.
Sobre un llamado a parar por completo actividades en el sector, remarcó que «el paro no se decreta, para decir que vas a paro tienes que agotar vías administrativas, que no se han agotado ahora a pesar de que sí tenemos años luchando. Estamos retomando ahora las acciones sindicales y las protestas de todos los sectores del país».
Freites resaltó que una medida de este tipo no la plantean los trabajadores petroleros, quienes esperan que las inversiones que están llegando al país sean para recuperar los salarios y los derechos laborales.
«Hablar de paro en un país en las condiciones en las cuales está Venezuela no es lo que nosotros creemos que debe ser. Debemos levantar la productividad en el país, eso sí, con salarios dignos, no con la bonificación del salario que es ilegal. Hay que legalizar el salario como contraprestación de servicios, por eso debemos luchar, que las instituciones funciones, que el Ministerio del Trabajo sea el equilibrio entre las partes para recuperar el salario y el ingreso de los trabajadores», recalcó Freites.
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