La Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (Fapuv) rechazó la noche de este jueves 30 de abril el anuncio de Delcy Rodríguez sobre el aumento del ingreso mínimo integral a 240 dólares, al considerar que la medida “no representa un incremento salarial real”.
Por: lapatilla.com
A través de su cuenta oficial en X, el gremio universitario calificó la decisión como parte de “un modelo autoritario y arbitrario de relaciones laborales” que, aseguran, profundiza la desregulación del trabajo y vulnera derechos fundamentales.
En su pronunciamiento, la organización fue enfática: “Los anuncios gubernamentales del día de hoy, 30 de abril, se resumen en una oración simple: no hay aumento salarial”.
El señalamiento se produce luego de que la sustituta de Nicolás Maduro, informara que el ingreso mínimo integral —compuesto por salario base y bonificaciones— se elevará a 240 dólares mensuales, sin detallar la proporción correspondiente al sueldo formal.
Actualmente, el salario mínimo legal permanece congelado desde 2022 en 130 bolívares, equivalente a apenas unos centavos de dólar, mientras que el ingreso total depende en gran medida de bonos sin incidencia en prestaciones sociales.
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Fapuv advirtió que la política de bonificaciones ha generado una “desalarización” que afecta gravemente la carrera académica y el sistema de seguridad social.
“El trabajo académico debe ser remunerado con justicia y esa remuneración debe ser salarial”, subrayó la federación, al insistir en la necesidad de recuperar beneficios contractuales y garantías laborales.
El gremio también denunció que la falta de ajustes salariales durante años ha deteriorado las condiciones de vida de los trabajadores universitarios, en medio de una economía marcada por alta inflación y pérdida del poder adquisitivo.
En el comunicado, Fapuv declaró a la universidad venezolana “en conflicto” y planteó una serie de demandas al interinato de Delcy: Restitución de la autonomía universitaria y de la democracia institucional. Presupuesto justo y devolución del control de las nóminas. Salario digno con incorporación de bonos al salario. Negociación colectiva y cumplimiento de acuerdos laborales y pago de deudas por prestaciones sociales y compromisos con cajas de ahorro e institutos de previsión.
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Asimismo, el gremio propuso incorporar el conocimiento técnico y científico universitario como base para una eventual recuperación económica del país.
Como parte de sus acciones, Fapuv llamó a los trabajadores y a la comunidad universitaria a movilizarse este 1° de mayo, Día Internacional del Trabajador, en todo el territorio nacional.
“Mañana nos toca salir masivamente a acompañar todas las manifestaciones”, indicó la organización, recordando la participación en el paro de 24 horas del pasado 22 de abril como evidencia del creciente descontento en el sector.
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El incremento del ingreso mínimo integral a 240 dólares fue presentado por el chavismo, en medio de protestas laborales. Sin embargo, expertos y gremios han cuestionado que el ajuste se base principalmente en bonos, lo que limita su impacto en beneficios como prestaciones y aguinaldos.
En este escenario, el rechazo de Fapuv se suma a otras voces sindicales que exigen un salario real indexado y no esquemas de compensación no salariales.
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