La Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV) es una de las centrales sindicales que participa en las discusiones técnicas de los indicadores para establecer el salario mínimo en el país, invitación que recibieron de los funcionarios de la administración de Delcy Rodríguez, en las que participa el Ministerio para el Trabajo.
El director del comité ejecutivo de la CTV, Pedro Arturo Moreno, dijo que la propuesta de la confederación es que el salario se ajuste a partir de los 350 dólares mensuales, un monto que está incluso por debajo del salario que perciben en Colombia ubicado sobre los 450 dólares.
«Nosotros hemos propuesto que como un avance progresivo del salario mínimo haya un punto de arranque que no puede ser menor a los 350 dólares», dijo Moreno a El Pitazo.
Explicó que la discusión debe centrarse en el artículo 91 de la Constitución venezolana que establece cuáles son los parámetros a seguir para definir el ajuste salarial en el país, pero con la opacidad del chavismo en las últimas décadas es cuesta arriba definir los indicadores técnicos que comenzaron a discutir con representación gubernamental y asesores en ese campo.
«El problema de cumplir el artículo 91 tiene es que existir una voluntad de cumplirlo. Observamos que de parte del gobierno, con el apoyo total del empresariado, de negar el sentido del trabajo como está contemplado en la Constitución y la Ley Orgánica del Trabajo, incluso en los convenios internacionales», expresó el dirigente sindical.
Quiénes participan en la reunión
Actualmente en la discusión participan, además de la CTV, la CTG y la Central Bolivariana de Trabajadores, pero la administración de Delcy Rodríguez decidió excluir a organizaciones sindicales de larga data en el país, cercanas a la izquierda, pero que fueron críticas con Nicolás Maduro. Entre ellas están Codesa, Unete y la CUGT.
Sin embargo, evalúan cuál es la unidad familiar en el país, en especial porque con la masiva migración ahora se habla de que una familia ya no es de cinco miembros, sino de 3,5 personas.
Moreno cuestionó también el llamado que hizo el ministro del Trabajo, Eduardo Piñate, de iniciar consultas con la llamada «Constituyente laboral» en la que solo participan sindicatos afines a quienes controlan el poder en Venezuela para pedir opinión sobre el ajuste del salario mínimo.
Desde marzo de 2022; es decir, hace cuatro años, Venezuela tiene un salario mínimo que fijó Nicolás Maduro en 130 bolívares, lo que actualmente sólo representa 20 centavos de dólar.
«Pareciera que tienen una agenda doble, el ministro Eduardo Piñate habla de que va a consultar a una tal constituyente laboral, pero en otro sentido se está montando una comisión técnica que está evaluando los indicadores con presencia de varias centrales sindicales como la CTV, donde denunciamos el desconocimiento del basamento legal de las exigencias que nosotros tenemos», expresó.
CTV cuestiona a empresarios por largas jornadas de trabajo
El dirigente de los trabajadores también cuestionó a los empresarios, representados en Fedecámaras y Fedeindustria, por su connivencia con el gobierno para intentar modificar la Ley del Trabajo y eliminar las prestaciones sociales, también que se impongan largas jornadas laborales de hasta 10 horas en las que no se reconoce el bono nocturno, horas extras y que se llama a trabajar los días sábados o domingo sin pago doble como lo establece la normativa jurídica vigente en el país.
«Ahora se habla de aumento de ingresos, no de salario. Fedecámaras ha sido vulgar, están poniendo a los trabajadores como unos mendigos a quienes hay que satisfacer con unas bolsitas de harina, potes de sardina, cosas por el estilo. A eso nosotros estamos enfrentados, no nos negamos a abrir un proceso que vaya en dirección del cumplimiento de ese derecho básico que vaya a un salario suficiente que pueda elevar socialmente a la familia del trabajador, pero no que se intente continuar la política de bonos».
Hace más de una semana diversas organizaciones sindicales aprobaron un acuerdo unitario que busca tener una sola voz en la defensa del artículo 91 de la Carta magna, el artículo 104 de la Ley del Trabajo, la eliminación de los bonos que desde 2023 entrega el gobierno como salario cuando no lo son, porque no tienen incidencia en prestaciones, vacaciones ni utilidades, así como «restituir el valor real de las prestaciones sociales, vacaciones, utilidades y antigüedad, y pagar la deuda histórica acumulada por el Estado», las contrataciones colectivas, así como los derechos de protesta y asociación, entre otras.
La entrada Salario mínimo en 350 dólares propone la Confederación de Trabajadores de Venezuela se publicó primero en El Pitazo.